855和996分别什么意思

855与996工作制：工作时间制度的差异与思考

在当今社会，我们生活在一个快节奏的工作环境中，工作时间制度已成为许多职场人士关注的焦点。将详细介绍两种不同的工作时间制度——855和996，帮助大家了解它们的含义和特点。

我们来了解一下855工作制。855是指每天上午八点钟上班，晚上八点钟下班，一周工作五个五天的制度。在这种工作制度下，劳动者享有较为充裕的休息时间，有助于平衡工作与生活，提高生活质量。随着现代社会的快速发展，一些用人单位可能会因生产经营需要延长工作时间。在这种情况下，用人单位应与劳动者和工会协商，确保延长的工作时间在国家规定的范围内。根据国家规定，每日延长的工作时间一般不得超过一小时。

接下来是996工作制。996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六个六天的制度。相较于855工作制，996工作制的劳动者需要付出更多的时间和精力在工作上。这种工作制度在某些行业（如互联网、金融等）较为普遍。虽然这种工作制度可以为用人单位带来更高的生产效率，但长时间的工作可能会对劳动者的身心健康造成一定影响。用人单位应当按照国家规定支付劳动者相应的工资报酬，以激励员工的工作热情，同时保障劳动者的合法权益。

不同的工作制度反映了不同的行业特点和企业文化。在选择工作制度时，用人单位应充分考虑劳动者的权益和身心健康，确保工作时间的合理安排。劳动者也应了解自己的权益和责任，积极与用人单位沟通协商，共同创造一个和谐、高效的工作环境。