2025春节假期延长 强制执行吗

近期，大家肯定都注意到了春节假期的延长通知。关于春节假期延长的信息如潮水般涌现，人们纷纷关心假期到底会延长多久，各地的复工时间又是如何安排的。今天，就由小编来为大家梳理一二。

全国范围内，春节假期被延长至2月2日，自2月3日起正式返工。而在各个城市中，上海的复工时间不早于2月9日24时前；苏州、无锡、常州以及南京等地则定于不早于2月8日24时前复工，其中南京的江宁区更明确不早于2月10日24时前。江苏省与浙江省以及广东省的复工时间也均定于2月9日之后。吉林省则规定不早于2月2日复工。其他城市的复工消息也在陆续公布中，HRGO将持续关注并为大家更新消息。

那么，这个延长的春节假期到底是什么假呢？从国务院通知来看，这次延长的目的是为了加强疫情防控工作，有效减少人员聚集，保障人民群众的生命安全和身体健康。它并不属于法定节假日的范畴，不会执行法定节假日上班发300%的工资规定。对于这一点，上海官方的说法也很明确，延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工，企业需按照劳动合同约定的标准支付工资；对于因保障工作需要上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。简单来说，就是给予两倍工资。各位HR在核算工资时一定要注意这一点。

至于延长的春节假期是否强制执行，虽然国家的相关通知没有明确告知企业不遵守执行的法律责任及后果，但这可是关乎人命的大事。企业若是不执行，一旦出现问题，将要承担行政、民事、刑事责任。虽然国家没有强制规定执行，但企业还是应该严格遵守的。

春节假期延长的消息已经明朗，各地的复工时间也已经陆续公布。希望大家在享受假期的也能理解并支持这些决定。相信在大家的共同努力下，疫情一定会很快过去。让我们一起期待春暖花开的那一天吧！